initiatives 看護部紹介

経験者・看護学生の方へ

当院は、赤十字医療施設のキャリア開発ラダーを指標として、育み育まれる屋根瓦式教育体制を基盤に、患者さん一人ひとりに応じたあたたかい看護を提供できる看護職の育成に取り組んでおります。また、看護職の働き方改革にも積極的に取り組んでいます。「看護のRevolution　goes on」をスローガンに掲げ、忙しくても定時退社できるよう働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。今年度は次世代型看護記録「チームコンパス」の導入が決定しました。逐次記録の実現と看護の標準化・効率化につなげ、看護の質向上に努めたいと考えています。

当院には、在宅看護を経験できる場所があり、新生児から老年期まで、高度急性期医療を通して人の一生に関わることができます。更に特定看護師、専門・認定看護師、赤十字救護看護師・赤十字国際救援看護師などにチャレンジする事が可能です。

当院は患者さんやご家族は勿論のこと、職員同士も出会うと挨拶をする良い文化があります。就職説明会やインターンシップや病院見学も随時行っておりますので、是非現場で体感していただければと思います。経験者の方も大歓迎です。当院で、看護のやりがいを感じてみませんか？　皆様を心よりお待ちしております。

地域住民の方へ

私たち姫路赤十字病院の職員に対し、地域の皆様から多くのあたたかいお言葉やご支援をいただき心より感謝申し上げます。

赤十字は「苦しんでいる人を救いたい」という基本理念に基づき設立され、当院の創立は明治41年4月です。私は大震災や水害等の災害救護活動に被災地に何度か行かせていただきました。大変な状況にもかかわらず、被災者の方からも「赤十字が来てくれた」とあたたかく迎えて頂いたことを今でも鮮明に記憶しております。

当院の看護の先輩方から脈々と受け継がれてきた文化は、「患者さんのために」という大前提で考え看護を実践する事です。患者さんやご家族にも医療チームの一員になっていただき、多職種で医療現場をより良く改善することを大切にしています。どの職種も患者さんのために、より良い医療を提供したいと願って働いています。行き届かない事もたくさんあると思いますが皆様の「声」が当院の改善につながります。どうか遠慮なく私たちに教えて頂ければ幸いでございます。今後もあたたかいご支援をよろしくお願い申し上げます。

医療従事者の方へ

地域の医療機関の方々には、日頃から医療連携で大変お世話になり心より感謝申し上げます。

当院は地域がん診療連携拠点病院、地域医療支援病院、総合周産期母子医療センター、災害拠点病院、DPC特定病院群などの指定を受けております。また安全でタイムリーな医療が提供できるよう看護師の特定行為研修指定機関として、2024年4月に新たな区分を追加しました。現在27名が特定行為研修を修了し、院内外で実践しております。

地域医療を担う一員として、訪問看護や専門性の高い看護師による同行訪問・医療的ケア児の支援・産後ケア事業などにも更に力を入れ、皆様と連携して地域住民の生活を支えることが出来るような人材育成に努めております。未熟な点も多いと思いますが、今後ともよろしくお願い申し上げます。

2024年4月　看護部長　駒田香苗