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採用に関するお知らせ

  • 事務職員 総合(キャリア採用) (正職員) の募集を開始...

  • 医療ソーシャルワーカー(正職員)の募集を開始しました

  • 言語聴覚士(正職員)の募集を開始しました

  • 理学療法士(正職員)の募集を開始しました

  • 薬剤師(正職員)の募集を開始しました

募集要項


医師 求人情報

麻酔科医師

募集形態:

  • 正職員
  • 既卒
リハビリテーション科医師

募集形態:

  • 正職員
  • 既卒
医師(医局人事)

募集形態:

  • 正職員
  • 既卒

専攻医・研修医 求人情報

産婦人科専攻医(非正規職員)

募集形態:

  • 既卒
  • 非正規職員

看護師 求人情報

現在、看護師の募集はありません。

メディカルスタッフ 求人情報

臨床検査技師(非正規職員)

募集形態:

  • 既卒
  • 非正規職員
理学療法士(非正規職員)

募集形態:

  • 既卒
  • 非正規職員
言語聴覚士(正職員)

募集形態:

  • 既卒
  • 正職員
  • 新卒
理学療法士(正職員)

募集形態:

  • 既卒
  • 正職員
  • 新卒

事務職員 求人情報

事務職員 総合(キャリア採用) (正職員)

募集形態:

  • 正職員
  • 既卒
事務職員(非正規職員)

募集形態:

  • 非正規職員

その他職員 求人情報

障害者雇用 <一般事務>

募集形態:

  • 非正規職員

福利厚生

姫路赤十字病院では、職員のみなさんが長く安心して働き続けられるように様々な福利厚生を充実させています。

院内託児所

院内保育所

クラブ活動

日赤クラブ活動

寮内

職員宿舎

  • 院内保育所
  • 医療費補助
  • 退職金
  • 介護休業制度
  • 資格取得支援制度
  • 育児休業制度
  • 各種慶弔金
  • 職員宿舎完備
  • 日赤クラブ活動
  • 職員互助会旅行
  • 職員食堂
  • カフェテリアプラン(健康増進、レクリエーション、自己啓発などを補助する制度)
  • 社会保険(健康保険・厚生年金・日本赤十字社企業年金基金・雇用保険・労災保険 等)

交通アクセス充実

姫路市は、世界文化遺産である姫路城下町で、人口53万人(全国第25番目の都市)を有しています。
姫路赤十字病院は、姫路市中心西部に位置し、すぐ隣には清流夢前川が流れています。川沿いの桜並木は、早春には見事な花が咲きほこります。

姫路城下町

姫路駅は、山陽新幹線・山陽本線・神戸線などJRの5路線と山陽電鉄が交差する兵庫県の西の玄関口として、重要な機能を果たしています。
姫路市には、国道2号線、29号線、250号線、312号線が交差しており、但馬、北播磨、西播磨地方からの交通の要衝となっています。

姫路市は京阪神、岡山市から至近距離にあります。神戸・三ノ宮(JR 新快速で40分)、大阪(JR 新快速60分、新幹線のぞみ30分)、岡山(新幹線のぞみ21分)への抜群のアクセスを誇ります。(姫路駅から当院まではバスで約15分です。)

姫路駅

社労士診断認証制度

姫路城下町
姫路城下町

お問い合わせ

姫路赤十字病院 人事採用担当者
〒670-8540 姫路市下手野1-12-1 

TEL番号079-294-2251(代/内線3213)

お問い合わせは平日(月~金)の9時から17時までにお願いします。

採用に関するご質問、
お問い合わせはこちら

※メール送信後、当日中に自動返信メールが届かない場合は、再度ご入力いただくか下記の問い合わせ先までご連絡ください。

以下リンクボタンをクリック

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姫路赤十字病院の紹介

姫路赤十字病院の紹介動画です。
ぜひ、ご覧ください。


求職者等に対するハラスメント防止と相談窓口のお知らせ

姫路赤十字病院は、採用面接、職員訪問、施設見学、インターンシップ、実習その他の求職活動等において、参加される皆さまの人格及び尊厳を尊重し、職員によるハラスメントを容認せず、皆様が安心して求職活動等に参加できる環境づくりに取り組んでいます。
法令により、求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止措置が事業主に義務付けられています。

日本赤十字社では、その他のハラスメントにも適切に対応します。


1 求職活動等における基本的なルール
 すべての求職者等の皆さまが安心・安全に、かつ対等な立場で求職活動等に参加いただけるよう、以下のルールを定めて運用しています。

 不審な点や不安なことがありましたら、遠慮なく下部の相談窓口までご連絡ください。
  • 面接、職員訪問、施設見学、インターンシップ、実習等は、原則として、施設が定める時間・場所又は承認されたオンライン環境において、

    所定の方法及び連絡手段により実施します。
  • 電話、メール、採用システム等、施設が指定する連絡手段を使用し、職員が、個人の電話番号、私用メール、私的 SNS 等による連絡をするこ

    とはありません。
  • 業務上必要な場合を除き、個人的な面会、飲食、懇親又は送迎を求めることはありません。
  • 不安や不適切だと感じる言動があった場合は、下記の相談窓口へご相談ください。


2 相談について
 ハラスメントに該当するか分からない段階でも、相談又は申出を受け付けます。威圧的な言動、人格を否定する発言、執拗な叱責その他の不適 

 切な言動についても相談できます。相談内容を丁寧にお伺いし、予断を持たずに対応するとともに、相談者の状況や意向に配慮しながら必要

 な対応を検討します。
  • 相談又は申出をしたことを理由として、採否、実習評価等について不利益な取扱いを行うことはありません。

  • 事実関係の確認等に協力した方についても、協力したことを理由として不利益な取扱いを行うことはありません。
  • 相談内容、相談者その他関係者の個人情報は、「日本赤十字社の保有する個人情報保護規程」に基づき、相談対応に必要な範囲で適正に

   取り扱い、関係者のプライバシー及び名誉の保護に十分留意します。


3 相談窓口
 相談窓口:人事課 採用担当
 連絡先・受付方法:電話 079-294-2251/メール jinji@himeji.jrc.or.jp
 受付時間:平日 8 時 30 分~17 時

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