姫路赤十字病院

姫路赤十字病院

　院長職、時間を忘れて努めてきました。仕事中ふと頭の中に空白が現れ、手持ち無沙汰で物思いに耽ることがあります。このような時、院長として、社会人の1人として、人として、佐藤という個人として、思うところを日記の場を借りて気ままに描き続けてきました。

   まさに徒然であり、日記でした。心の支えとなりました。ここで一旦筆を下ろします。

   4月から統括管理監として病院運営に今まで同様精一杯努めます。9年の間ありがとうございました。

　　　　

2022年 3月 29日　姫路赤十字病院　院長　佐藤　四三

　宮下正弘先生から姫路赤十字病院の秋景を描いた絵を戴きました。宮下先生は秋田赤十字病院の名誉院長で、わたしも含めての赤十字病院長にとっては大先輩になられる方です。現役時代大きな手腕を発揮され日赤グループに貢献されたといろんな方から話を聞かされております。直接お会いしたことはありませんが、尊敬しています。その先生が病院のスケッチ画を送って下さり、思いもよらない事であり、感激しております。病院創立100周年記念の時に描いた絵と添書きがありました。また当院鍋山名誉院長の油絵に深く感動したことも書かれていました。両先生は名誉院長の会で今でも親交が続いていると聞いています。“絵”が取り持った縁でしょうか。

   わたしは院長連盟通信の編集長を務めています。そのため通信誌には毎回寄稿文を投稿しています。この表紙を飾るのが宮下先生の絵です。わたしに絵心はありませんが、明るい色調で、穏やかで暖かみがあり、いつも心を和ませてもらっています。絵のような気心のある人柄なのであろうと想像しております。わたしの寄稿文が先生の目に留まり今回の運びとなりました。“院長連盟通信”が取り持った縁でしょうか。わたしには名誉のことです。

   人と人との繋がりはいつ何処で生じるかは誰にもわかりません。繋がりは良いものであって欲しい。しかし常に良いものとは限りません。それ故に日頃の行動を大切にしたいものです。

   “絵”は姫路赤十字病院で大切に引き継いで参ります。

　　　　

2022年 3月 10日　姫路赤十字病院　院長　佐藤　四三

　北京オリンピック、その後のロシアによるウクライナ侵略戦争とここ1ヶ月の間に、国際社会にとって大きな出来事が起きてしまいました。誠に理解し難いものであり、複雑怪奇と言えます。
   北京オリンピックでは、誤審問題、ルール違反問題、ドーピング疑惑問題など、様々な問題が浮き彫りになり混乱した五輪となってしまいました。残念です。選手は最高の力を発揮していましたし、少なくともそのように努めていました。しかしながら審判の下した結果に対して、異論を呈する状態が、多々見受けられました。スポーツ競技においては審判の判定が全ての大原則があり、審判は誇りを持ってジャッジし、選手はこれに従うのが当然です。自国第一主義が奥底にあるのか感情を表面に出し反論する姿はあまりにも潔くなく残念と言わざるを得ません。今回の出来事の真実を明らかにしていただきたい。そしてオリンピックのあり方、スポーツ競技のあり方を再考していただきたい。

   一方でカーリングでのチーム力、明るさはわたしたちを楽しませてくれました。またスノーボード等で、特に若者たちが国境を越えて交流している姿はこれからのスポーツの明るい未来を示しており、若者たちに期待します。スポーツは楽しいものです。

   もう一つの重大な出来事は戦争です。ロシアによるウクライナ侵略戦争はあってはなりません。強大な国、圧倒的な軍事力を持つ国が侵略するなど如何なる理由があれ決して許すことはできません。してはなりません。

人類、国際社会が歴史から学び、決して起こしてはならないと理性では分かっていながら、起こってしまいました。

   わたしたちはここ1ヶ月で2つの残念な経験をしました。人類が劣化し始めているのではと思われて仕方ありません。わたしはこの日記で政治的なことは記さないと決めておりましたが、今回のことはあまりにも複雑怪奇でありあえて書きました。

   院長日記No.6『ならぬことはならぬものです』を再読ください。江戸時代会津藩では藩校日新館に入る前、年長者を敬う心を育て、自らを律することを覚え、団体行動に慣れる為の幼年者向け躾教育を子弟たちが実践する上での決まりごととして「什の掟」を定めており、この言葉で結んでいます。

   社会、組織、国、世界において人はそれぞれの立場があります。人として生きていくには絶対的に守るべきルールがあります。その躾として“ならぬことはならぬものです"の言葉はわたしにとりとても腑に落ちます。

　　　　

2022年 2月 28日　姫路赤十字病院　院長　佐藤　四三

「院長室って入りにくいよネ」「院長の机の上にはどんなものがあるのかな？」ある日廊下を歩いていると若い職員の会話が耳に入ってきました。わたしは院長就任以来、会議中以外は常に院長室のドアを開放しており、誰でも入ってきやすい雰囲気を作ってきたつもりです。若い職員が入ってこられると、飲み物も用意しています。確かに多くの職員は入ってきますが、振り返ってみると決まった職員に限定されていることに気づきました。 院長というものは孤独であるとよく言われますが、確かに事実な面も多々あります。それもあってか若い職員と話をすることは、心の休まりにもつながりますし、若い世代の人たちの考え方も教えられ、たとえ短時間であっても楽しいひと時を過ごせます。
そこで「院長の机の上にはどんなものがあるのかな？」の疑問に答えてみたいと思います。
①パソコンのモニター3面：これは仕事をするうえで最も重要なアイテムです。モニターは一般的なものより大きい画面です。小さい文字は読みにくいのでこのようにしています。3面にしているのは、多くの資料を同時に立ち上げて作業を効率化するためであり、これは昔からわたしの癖でもあります。またたくさんの数値が並べられたエクセル資料を効率的に見るために3面のモニターが1画面になるようにセットされています。さらにはパソコンを切り替えることにより、電子カルテを操作できるようにもセットされています。
②置時計：時間を守ることは重要です。時計は部屋の中には数個ありますが、やはり仕事に熱中することもありますので常に視野に入るように机の上においています。
③地図：物事を決定する上で人の動きを知ることは大きな判断材料となります。道路、鉄道などの交通網を視覚的に認識することは大切と考え、いつでも見ることが出来るようにしています。
④スキャナー：会議に出ると多くの資料が配布されます。それらを整理し、何時でも引き出せるように、資料をスキャナーで取り込み、パソコン内で保存整理するようにしています。（病院内の資料は、当院では電子化しています。）
⑤新聞：世の中の動きを知るにはやはり新聞は大事と考えています。日経新聞は欠かさず読むようにしています。
⑥その他：書類箱（多くの決裁書類の中でも、気になるものはいったん書類箱に入れて再確認するようにしています）、電話機、プリンター、様々な会議の年間予定表、iPadの充電器等々ありふれたものが机の上にあります。

今回机に置いているものを列記してみると、何を優先して仕事を行っているかが自分ながら改めて理解でき、性格も現わしているようにも思えます。人が替わったら机の上は異なるものが並ぶことでしょう。気軽に院長室に来てください。歓迎します。

2020年 6月 26日　姫路赤十字病院　院長　佐藤　四三