姫路赤十字病院

姫路赤十字病院

　院長職、時間を忘れて努めてきました。仕事中ふと頭の中に空白が現れ、手持ち無沙汰で物思いに耽ることがあります。このような時、院長として、社会人の1人として、人として、佐藤という個人として、思うところを日記の場を借りて気ままに描き続けてきました。

   まさに徒然であり、日記でした。心の支えとなりました。ここで一旦筆を下ろします。

   4月から統括管理監として病院運営に今まで同様精一杯努めます。9年の間ありがとうございました。

　　　　

2022年 3月 29日　姫路赤十字病院　院長　佐藤　四三

　宮下正弘先生から姫路赤十字病院の秋景を描いた絵を戴きました。宮下先生は秋田赤十字病院の名誉院長で、わたしも含めての赤十字病院長にとっては大先輩になられる方です。現役時代大きな手腕を発揮され日赤グループに貢献されたといろんな方から話を聞かされております。直接お会いしたことはありませんが、尊敬しています。その先生が病院のスケッチ画を送って下さり、思いもよらない事であり、感激しております。病院創立100周年記念の時に描いた絵と添書きがありました。また当院鍋山名誉院長の油絵に深く感動したことも書かれていました。両先生は名誉院長の会で今でも親交が続いていると聞いています。“絵”が取り持った縁でしょうか。

   わたしは院長連盟通信の編集長を務めています。そのため通信誌には毎回寄稿文を投稿しています。この表紙を飾るのが宮下先生の絵です。わたしに絵心はありませんが、明るい色調で、穏やかで暖かみがあり、いつも心を和ませてもらっています。絵のような気心のある人柄なのであろうと想像しております。わたしの寄稿文が先生の目に留まり今回の運びとなりました。“院長連盟通信”が取り持った縁でしょうか。わたしには名誉のことです。

   人と人との繋がりはいつ何処で生じるかは誰にもわかりません。繋がりは良いものであって欲しい。しかし常に良いものとは限りません。それ故に日頃の行動を大切にしたいものです。

   “絵”は姫路赤十字病院で大切に引き継いで参ります。

　　　　

2022年 3月 10日　姫路赤十字病院　院長　佐藤　四三

　北京オリンピック、その後のロシアによるウクライナ侵略戦争とここ1ヶ月の間に、国際社会にとって大きな出来事が起きてしまいました。誠に理解し難いものであり、複雑怪奇と言えます。
   北京オリンピックでは、誤審問題、ルール違反問題、ドーピング疑惑問題など、様々な問題が浮き彫りになり混乱した五輪となってしまいました。残念です。選手は最高の力を発揮していましたし、少なくともそのように努めていました。しかしながら審判の下した結果に対して、異論を呈する状態が、多々見受けられました。スポーツ競技においては審判の判定が全ての大原則があり、審判は誇りを持ってジャッジし、選手はこれに従うのが当然です。自国第一主義が奥底にあるのか感情を表面に出し反論する姿はあまりにも潔くなく残念と言わざるを得ません。今回の出来事の真実を明らかにしていただきたい。そしてオリンピックのあり方、スポーツ競技のあり方を再考していただきたい。

   一方でカーリングでのチーム力、明るさはわたしたちを楽しませてくれました。またスノーボード等で、特に若者たちが国境を越えて交流している姿はこれからのスポーツの明るい未来を示しており、若者たちに期待します。スポーツは楽しいものです。

   もう一つの重大な出来事は戦争です。ロシアによるウクライナ侵略戦争はあってはなりません。強大な国、圧倒的な軍事力を持つ国が侵略するなど如何なる理由があれ決して許すことはできません。してはなりません。

人類、国際社会が歴史から学び、決して起こしてはならないと理性では分かっていながら、起こってしまいました。

   わたしたちはここ1ヶ月で2つの残念な経験をしました。人類が劣化し始めているのではと思われて仕方ありません。わたしはこの日記で政治的なことは記さないと決めておりましたが、今回のことはあまりにも複雑怪奇でありあえて書きました。

   院長日記No.6『ならぬことはならぬものです』を再読ください。江戸時代会津藩では藩校日新館に入る前、年長者を敬う心を育て、自らを律することを覚え、団体行動に慣れる為の幼年者向け躾教育を子弟たちが実践する上での決まりごととして「什の掟」を定めており、この言葉で結んでいます。

   社会、組織、国、世界において人はそれぞれの立場があります。人として生きていくには絶対的に守るべきルールがあります。その躾として“ならぬことはならぬものです"の言葉はわたしにとりとても腑に落ちます。

　　　　

2022年 2月 28日　姫路赤十字病院　院長　佐藤　四三

大自然は、あらゆるものが共存し、調和がとれ、それぞれが生かされ、豊かな状態を維持し発展しています。その大自然に包まれた人間社会もまた同じことが言えますし、そうであってほしいと願います。様々な集団があり、事物があり、それぞれがお互いに補い、共に発展し、今の社会が創られてきたのであり、今後もきっとそうであると思います。

大上段に構えましたが、大それたことを書くつもりは毛頭ありません。病院も一つの社会であり、いろいろな考え方を持った職員の集まりです。当然のことですが、一人一人はそれぞれ異なるのですが、一人一物として否定排除せずに、あるがままに認め、容認することが大切です。一人の人として社会・組織に必要とされている、果たせる役割がある、他者に受け入れられているといった実感を抱く欲求は誰もが持っています。そして集団から価値ある存在として認められ、尊重される欲求を持っており、これらが満たされると喜びとなります。

あるがままに認め、次に大事なことは社会として如何に適切に処置、処遇し、その結果社会全体が発展していくことが理想の姿です。病院内の数ある部署の中で、本人もそして組織にとっても天分・特性にぴったり合致した場所が与えられたならば、水を得た魚のように本人は喜び、モチベーションも上がり、仕事もでき、周囲を喜ばせ、患者を喜ばせ、結果的に組織の発展にもつながります。一つの社会として生成発展していくことが何よりも大切であり、職員の心の平穏、幸せにつながることと考えます。

このように“あるがままに認める”ことは、社会発展のため基本的なことですが、一方これを行動に移すことはかなり困難な事柄です。あるがままに認めるには、認める側、すなわち管理者であり組織が素直な心を持つことが必要であり、キーポイントになるかと思います。わたしたちは日常、ややもすると人物や物事を色眼鏡を通して見がちになります。自分なりの知識、欲望、主義、思想、ゆがんだ情報といったいろいろな色ガラスや、ゆがんだガラスを通して物事を見たり考えたりしているのが日常と言えます。色のついたガラスを通してみれば、向こうにある本当の色は正確にわからなくなります。これではありのままの姿を見ることはできなくなってしまいます。無色透明でゆがみのないガラスを通して物事の本当の姿を見るよう努めなければなりません。

素直な心、そして日々磨きあげる無色透明でゆがみのないガラスを手にしたいと思います。　

2017年 2月 15日　姫路赤十字病院　院長　佐藤　四三